İngilizce

the same fundamental rights with respect to EEOC legislation as do regular, full-time employees — and this fact holds true for all forms of discrimination, including sexual harassment. Workplace injuries Even if a staffing service pays someone working for your company on a con- tingent basis, your firm is still responsible for that individual’s health, safety, and security while on the job at your company. Check with your staffing firm to determine whether your workers’ compensation package adequately pro- tects you. And remember: You can always face a lawsuit from anyone who’s injured while working on your premises.

Türkçe

EEOC mevzuatına ilişkin olarak düzenli, tam zamanlı çalışanlarla aynı temel haklar - ve bu gerçek cinsel taciz de dahil olmak üzere her türlü ayrımcılık için geçerlidir. İşyeri yaralanmaları Bir personel servisi, şirketiniz için çalışan birine koşullu olarak ödeme yapsa bile, şirketiniz işteyken firmanız o kişinin sağlığı, güvenliği ve güvenliğinden sorumludur. Çalışanlarınızın tazminat paketinin sizi yeterli şekilde koruyup korumadığını belirlemek için personel firmanızla görüşün. Ve unutmayın: Tesisinizde çalışırken yaralanan herhangi bir kişiden her zaman dava açabilirsiniz.

Cumleceviri.com | İngilizce-Türkçe Cümle Çeviri Kullanımı?

Yapılan tüm cümle çevirileri veritabanına kaydedilmektedir. Kaydedilen veriler, herkese açık ve anonim olarak web sitesinde yayınlanır. Bu sebeple yapacağınız çeviriler de kişisel bilgi ve verilerinizin yer almaması gerektiğini hatırlatırız. Kullanıcıların çevirilerinden oluşturulan içeriklerde argo, küfür, cinsellik ve benzeri öğeler bulunabilir. Oluşturulan çeviriler, her yaş ve kesimden insanlar için uygun olamayabileceğinden dolayı, rahatsızlık duyulan hallerde web sitemizin kullanılmamasını öneriyoruz. Kullanıcılarımızın, çeviri yaparak eklemiş olduğu içerikler de, telif hakkı ve ya kişiliğe hakaret ve benzeri öğeler bulunuyorsa, →"İletişim" elektronik posta adresinden iletişime geçebilirsiniz.


Gizlilik Politikası

Google dahil üçüncü taraf tedarikçiler, kullanıcıların web sitenize veya diğer web sitelerine yaptığı önceki ziyaretleri temel alan reklamlar yayınlamak için çerez kullanmaktadır. Google'ın reklam çerezlerini kullanması, Google ve iş ortaklarının kullanıcılara siteniz ve/veya internetteki diğer sitelere yaptıkları ziyaretleri temel alan reklamlar sunmasına olanak tanır. Kullanıcılar Reklam Ayarları sayfasını ziyaret ederek kişiselleştirilmiş reklamcılığı devre dışı bırakabilir. (Alternatif olarak, üçüncü taraf tedarikçilerin kişiselleştirilmiş reklamcılık için çerezleri kullanmasını devre dışı bırakmak isteyen kullanıcılar www.aboutads.info web adresini ziyaret edebilirler.)